בעולם העבודה המודרני, ניהול שכר הוא הרבה מעבר לחישוב טכני – הוא ניהול סיכונים אסטרטגי. עמידה קפדנית בדיני העבודה ובצווים הרגולטוריים היא אינטרס עליון של כל ארגון השואף ליציבות ולמצוינות.
שירות בודק השכר המוסמך שלנו מהווה נדבך קריטי במערך הבקרה הארגוני. ליבת השירות מתמקדת בביצוע ביקורות ובדיקות שכר מקיפות המותאמות לדרישות חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. חוק זה מטיל אחריות ישירה ומשמעותית על המעסיק, ובדיקה מקצועית היא הדרך היחידה להבטיח עמידה בתנאיו ולמנוע סנקציות מנהליות או חשיפות משפטיות.
מה השירות כולל?
ביקורת תקופתית ומעמיקה: כוללת בחינת כל מרכיבי השכר והתאמתם לחוקי המגן, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה.
בדיקות תקינות לפי חוק הגברת האכיפה: ביצוע הבדיקות הנדרשות כדי לספק הגנה משפטית הן למעסיק והן לנושאי משרה בארגון.
הפקת דוחות למשרד העבודה: עריכה והגשת דוחות ביקורת רשמיים המעידים על תקינות מערך השכר ועומדים בכללי הרגולציה לפי דרישות משרד העבודה.
זיהוי מוקדם של חשיפות: בדיקה ואיתור חריגות בכל מערך השכר ותיקונן לפני שהם הופכים לכשל רגולטורי.
חוות דעת מקצועיות: הגשת דוחות מפורטים ושקופים המעניקים להנהלה ולמחלקת משאבי האנוש את הביטחון כי הארגון פועל ביושרה ובהתאם לדין.
בי פיירול מציגים את השילוב המושלם בין מומחיות מקצועית לבין היכרות מעמיקה עם סעיפי החוק כדי לאפשר לכם המעסיקים ומנהלי הארגונים להמשיך לנהל את העסק בראש שקט, בידיעה שנושא השכר נמצא בידיים המקצועיות ביותר
